カーブスは、女性に必要な運動を効率よく、たった30分でできる健康体操教室です。
全国に1,700店舗以上あり、50代以上の女性に多く通って頂いている、顧客満足度No.1のフィットネス施設です。
※カーブスはフランチャイズ形式で展開しているため、店舗ごとに運営会社が異なります。
働き方や待遇などは、運営会社によって異なりますのでご注意下さい。
当サイトは「株式会社ユアーズ・コーポレーション」が運営しております。
お仕事の特徴
未経験でもOK! 9割が未経験からのスタート
ユアーズのカーブススタッフは、学歴・経歴・運動経験不問です。また、働いているスタッフの9割以上が、未経験からスタートしています。
運動の教え方はもちろん、接客の仕方まで研修で学べるので、運動経験が無い方、運動が苦手だった方、接客経験が無い方でも大丈夫です。
お仕事はお客様とのコミュニケーションが中心
カーブススタッフのお仕事は、お客様とのコミュニケーションの他、健康アドバイス、受付事務、かんたん体操サポートを行います。
※お客様は50～80代の方が中心です。
日曜・祝日はお休みでプライベートも充実
カーブスは“日曜・祝日休み”なので、ＧＷや年末年始もしっかりお休みできます。
また、早朝・深夜の残業もありません（平均勤務時間は9：30～19：30）
ご家族とも予定を合わせやすい勤務時間・休暇制度のため、結婚・出産後も働いているカーブススタッフがユアーズには大勢います。
正社員採用で安定して働ける
女性が安心して長く働ける環境を作りたいから、ユアーズのカーブススタッフは、”正社員”雇用が中心です。
基本的に引越しを伴う転勤はありませんが、他店舗へ異動になることはあります。
お客様と一緒に楽しむイベントが盛りだくさん
楽しくなければ続けることができません。ユアーズのカーブスでは、お客様に楽しんでもらえるようなイベントを行っています。ハロウィンの時にはコスプレをしたり、クリスマスには店舗内でパーティーを開いたりして、メンバー様と楽しい時間を過ごしています。
充実した研修制度と社内イベント
一人前のコーチとして仕事ができるよう、入社後にはカーブスジャパンにおいて、全国の新人カーブススタッフが集まる研修にも参加します。また、近隣のクラブが集まって行う勉強会や、年に1度のコンベンション、忘年会なども行われます。
【全国のカーブスの共通イベント】
- ・スタッフCOOP（年4回）
- ・コンベンション（12月）
- ・カーブススタッフ研修
【ユアーズのイベント】
- ・ソフトボール（4～7月）
- ・暑気払い（8月）・ゴルフコンペ（10月）
- ・忘年会（12月）・その他季節のイベントや社員旅行あり
一日の流れ
09:30
出勤～朝礼
出勤したら、制服に着替えてまずは朝礼。当日のスケジューリングや役割分担を確認します。各店舗3～4名なので、全員のチームワークが大切になります。
10:00
オープン
メンバー様にマシンの使い方を指導したり、初心者の方のサポートを行います。運動前に体調を確認してコミュニケーションをとるのも、大切なお仕事の一つです。
13:00
クローズ～昼礼～休憩
午前の部は13:00にクローズ。午前中の活動を振り返る昼礼を行い、お昼の休憩に入ります。
15:00
午後の部オープン
15:00に午後の部オープン。トレーニングの指導だけでなく、日常生活や食事についてのアドバイスなど、幅広くメンバー様をサポートします。
POPを造ったりお手紙を書いたり、普通のフィットネスジムとは違うサービスもカーブスの魅力です。
19:00
クローズ～明日の準備～帰宅
終礼を行って一日の業務が終了になります。イベントの準備などで少し遅くなる日もありますが、ほとんどの場合が19：30頃には帰宅します。
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選考～入社後の流れ
書類選考
下記のエントリーフォームより、必要事項を記入してエントリーしてください。アンケートにお答え頂き、履歴書等をメールで送っていただきます。
店舗見学・店長面接
ご希望店舗に一度お越しいただき、店舗の見学と店長面接を行います。お仕事をする上で分からないことや不安なことがあったら、何でも聞いてください。
本社面接
本社（世田谷区・用賀）にて、採用担当者による面接を行います。
一日体験入店
カーブスでの仕事内容や職場環境を理解するため、実際の店舗で働く「一日体験入店」を行います。この一日で、キラキラ輝くメンバーさんとコーチで造るお店を体験して下さい。こんなお店で働きたいなと思って頂けたら、嬉しいです。
入社→研修
入社が決まったら、店舗への配属となります。先輩スタッフの元で少しずつ仕事に慣れていただき、全体的に把握していただいたら、全国の新人カーブススタッフが集まる研修に参加していただきます。
※研修は宿泊を伴います。宿泊費用はユアーズが負担します。
募集要項
| 応募資格 |
《以下の方大歓迎！》
→結婚・出産後、復職して活躍するスタッフも在籍！ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地・交通 |
《東京都》 ■Curves西ヶ原店 東京都北区西ヶ原2-24-8 ■Curves浅草雷門店 東京都台東区雷門2-19-17 ■Curves谷在家駅前店 東京都足立区谷在家1-19-7 ■Curves馬喰横山店 東京都中央区日本橋横山町5-2 ■Curves駒込駅前 東京都豊島区駒込2-12-9 《埼玉県》 ■Curvesさいたま新都心店 埼玉県さいたま市中央区上落合4-14-2 ■Curves 浦和駅前店 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-2-9 ■Curves北本駅前店 埼玉県北本市中央2-92-2 ■Curves松原団地駅前店 埼玉県草加市栄町2-11-10 ■Curves谷塚店 埼玉県草加市谷塚1-6-43 ■Curvesイオンタウン蕨 埼玉県蕨市塚越5-6-35 ※勤務地のご希望は考慮いたします |
| 勤務時間 |
平日／9:30～19:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万3200円以上 《年収例》 入社2年目：380万円（月給24万円+賞与） |
| 休日休暇 |
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| 福利厚生 |
☆産休・育休取得実績あり、子育てママも多数います！☆
|
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よくある質問
本当に未経験でも大丈夫？？
カーブス全体では8割が未経験からのスタートと言われていますが、ユアーズのカーブススタッフはさらに1割多い9割が未経験からのスタートです。
未経験者でも、心配なく始められる環境が整っています。
他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、スポーツインストラクター等の経験は一切必要ありません。
入社時の研修やＷＥＢ等での学習環境なども整備し、接客の仕方から運動の指導の仕方までゼロから学べます。
キャリアアップはできるの？
最初はスタッフからのスタートですが、その後店長、複数店舗の指導をするマネージャーへの登用など、年齢やこれまでの経験に関係なく、誰にでもチャンスがあります。また、トレーナーの資格をすれば、コーチをサポートする「メンター」への道もあります。
【役職を上げる】
コーチ（メンバー様のサポート・クラブの運営）
→店長（クラブマネジメント、コーチの育成）
→マネージャー（複数クラブマネジメント、コーチ育成）
【トレーナーの資格を取る】
・テスト官（クラブキャンプで新人コーチをサポート）
・メンター（新店のオープンサポートなど）
制服等はありますか？
制服としてカーブスTシャツ（又はポロシャツ）を貸与しますので、そちらをご着用下さい。
スタッフも施設を利用できますか？
休憩時間中などのお客様がいらっしゃらない時間帯は、トレーニングマシン等を自由に使用できます。
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先輩コーチの声
20代・入社1年目
入社１年目で手にした大きな自信 メンバーさんの笑顔が一番の喜び!
誰でもそうですが、初めは知識がありません。そのため自信が持てず、不安で一杯。マシン指導中も大きな声が出せず、オドオドしてしまい・・・。
大勢のメンバーさんの前で指導することは、緊張の日々でした。
まずは、一人ひとりのメンバーさんのことを良く知ろう！と体の悩みを聞き、筋トレをサポート。そして成果を一緒に喜びました！
「痛みが改善されたよ！」「体力がついてお出かけが楽しい！」と笑顔で話してくれるメンバーさんの笑顔を見た時、「あ～嬉しい～」と自然に思えた自分に、驚きと共に自信が付きました!!
研修や先輩コーチからしっかり学び、メンバーさんをサポートする。そして喜ばれる！積極的に勉強して知識や自信を高めていこうと思える仕事に出会えました!!まだまだ１年目！日々努力で奮闘します！
ちなみに今ではマシン指導も自信持って、しっかり声が出せるようになりました（笑）
20代・入社3年目
先輩の支えで乗り越えた不安。運動経験ゼロの私が店長に！
これまで、大勢の目上の方々と話す機会はゼロでした。しかも運動経験はゼロ。
20歳で入社。「私にコーチが務まるの？」と、期待より、これからへの不安が大きかったのを覚えています。しかし、せっかく出会えた仕事。「まずは、やってみよう！」と１日１日を踏ん張りました。
今日まで続けてこられたのは、研修や先輩コーチが親身になって、できるまでしっかりサポートしてくれたこと。「できるでしょ？」ではなく、私の目線になって考え、教えてくれたことが大きいです。抱えていた不安が自信に変わっていきました。また、現場でメンバーさんの成果を直接聞けることが、更なるやる気・自分自身の喜び・やりがいに繋がっていきました。
不安だらけの日々から、今では店長を任されるようになりました！カーブスは、自分も成長しながら、メンバーさんの「未来」のお手伝いが出来る、とても魅力的な仕事です！
30代・入社10年目
3人のママでも働ける職場 安心できる「女性だけ」のカーブス
入社10年目。結婚・３人の子供を出産し、その都度、仕事復帰できる職場に感謝しています。カーブスは、『女性だけ』という安心感があります。逆に『女性しかいない』というところに、難しさもあります・・・。しかし、先輩・後輩問わず意見を取り入れ、みんなで乗り越えていける職場です。年数を追うごとにメンバーさんとの信頼関係が築かれ、仲間とのチームワークが深まります。
時には、子供のことで急な休みをお願いしなければいけないこともあります・・・。
家庭と仕事の両立がつらいときもあります…。
それでも、また復帰したいと思えるのは、心強い仲間たちとこの仕事にやりがいを感じているからです。コーチとして、1人の人間としてとても成長できる、お仕事です！
40代・入社6年目
失敗だらけだった35歳の転職 温かい仲間がいるから、今も頑張れる!
35歳でカーブススタッフに転職したものの、最初は失敗の連続でした。
覚える事も想像以上にあり、35歳で転職した事を本気で後悔しました…。
でも、失敗の連続のおかげで次の一手を考えられるようになり、マイナス思考からポジティブ変換できるようになりました！
年齢を言い訳にするのではなく、まず続けなければ何も変わらないのだと教えられました。今では、「誰かの役に立つお仕事をしている！」という実感が持てています！
成果を近くで一緒に喜べたり、後輩の成長を見たり、自ら動いた分だけ周りに喜びや感動がうまれます。
毎日メンバーさんの頑張る姿に勇気を貰い、笑顔に癒され、スタッフが一丸となってお店を作る…。時には凹む事もありますが、そんな時は仲間が励ましてくれます！そんなあたたかい環境でお仕事できることに日々感謝です。ありがとうございます！
50代・入社6年目
体力の不安は人生経験でカバー 50歳を越えても毎日が成長!
私がカーブスに入社したのは44歳のとき。
この年齢で採用してもらったのだから｢やっぱり失敗だったか…｣と思われないように頑張ろう！と決意し、気が付けば50歳を超える年齢になっていました。若くて元気なスタッフが多い中、一番キツく感じるのは体力の低下です。
年齢には勝てませんが、今までの人生で培ってきた人生経験があるからこそ、メンバーさんに安心して心を開いてもらえることも多くあります。
恐る恐るカーブスに足を踏み入れたメンバーさんに、安心していただき、信頼してもらえるまで話せた時の醍醐味は言葉に表せません。悩みを持って来店したメンバーさんの体の痛みや心の痛みが和らいで、明るくなっていくのをスタッフみんなで喜び合います。
カーブスはどんな年齢、経歴であっても、スタッフがお互い真摯に向き合うことで成長していける素晴らしい職場です。
マネージャーからのメッセージ
20代・初代総監督
年齢や経験は関係なく活躍！新しい自分に出会える、カーブスはそんな場所。
「カーブスコーチ」のシゴトの魅力は、なんと言ってもメンバー様の成果を直に感じられ、喜びを分かち合えるところです。 メンバー様が、体の変化に喜び、新しい自分に出会い、内面から輝く姿を見ると、本当に感動します！ 運動を通じて、人との関わりを通じて、体と心が変わるサポートができる！それは、コーチだけが経験できるものです。
私は、２０歳の時に新卒で入社し、無我夢中で１店舗目を立ち上げました。 正直、現在ほどノウハウもなく立ち上げは本当に大変・・・メンバー様の成果を喜ぶ余裕もありませんでした。 この１０年で、うれし涙も悔し涙もたくさん流してきました。 そんな時、一緒に働くコーチ、丸山社長、そして、メンバー様の支えがあったからこそ、今があります。 あれから幾つもの壁を乗り越え、それを糧に自信を付け、今では10店舗を統括するマネージャーへと成長することが出来ました。
今度は、私がユアーズファミリースタッフとこれから出会う貴方をサポートしていきます。 結婚や出産後、長く働ける環境も整っています。 頑張れば頑張った分だけ認めてもらえ、年齢や経験なんて関係なく評価してもらえ、キャリアアップもできる。 これからの人生、成長するもしないも貴方次第！欲張りに生きましょう！ そんな方と、一緒に働きたい！ ご応募、お待ちしております(^^)